人力资源管理信息化是目前企业发展的趋势，市场上可供选择的HR系统有很多，各有各的优势特点和缺陷，目前很多企业都想了解hr人力资源软件排名，从而选择更好用的国内HR系统。

国外品牌HR系统推荐：Workday、SAP、Oracle、Peoplesoft

这几家是国外排名靠前的hr管理系统，国外企业在人力资源管理信息化的进程要比我们早上不少，所以这几个国外大牌HR系统在技术和应用上都要比我们成熟不少，功能应用十分全面。目前国内外的HR系统在差距逐渐缩小，而且国外的软件其实是不适合大多数的国内企业，价格亦都十分昂贵，不太适合一般企业选择使用。

本地化部署EHR系统推荐：同鑫科技、汇通科技、用友

同鑫EHR系统

这几家都是属于国内专业级hr系统厂商，有着多年的专业技术和成功案例积累，能够提供系统的定制和二次开发支持，能够更好满足大企业的管理需求，而且在系统软件的功能性、稳定性、易用性上面已经很接近一线国外品牌，各个品牌在产品上各有造诣专长，无明显缺点，企业可以根据自身的切实需求进行合适对比选择。

以同鑫科技为例，20年专注专注于企业人力资源信息化建设，系统简单易用，功能涵盖组织、人事、考勤、薪酬、招聘、绩效、培训等18个模块，可根据需求进行定制和二次开发，可全面满足不同企业情况的需求，而且目前有着6000+成功的案例，系统实施上线经验丰富，是值得选择的国内HR系统。

Saas模式hr人力资源软件推荐：北森、I人事、二号人事部

Saas模式是近年快速发展起来的hr人力资源软件种类，北森、I人事、二号人事部是国内排名靠前的Saas hr软件厂商，技术和应用都比较成熟，而且还获得了融资。Saas模式一般采用租赁的模式收费，成熟化的轻应用能够满足大部分企业的基础需求，由于成本价格较低而且不需要专业维护，所以十分适合各类中小型企业使用。但是难以进行二次开发和定制，难以满足大规模企业的复杂人事管理需求。

上述都是目前企业应用较多、排名和口碑靠前的hr人力资源软件，是比较推荐的选择，企业在选型过程可以对上述HR系统从需求、功能、使用反馈方面多加了解对比，从中选择更合适自身需求的系统软件，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技！