秦山核电Q2-OT115大修顺利完成;大亚湾核电D120大修顺利完成;福清核电FQ-OT104大修顺利完成……翻阅2019年中国大陆核电站大修成绩单，从南海之滨昌江核电到渤海湾畔红沿河电站，沿着美丽而漫长的海岸线，全年完成的33台核电机组换料大修。这些骄人佳绩的取得，离不开一支专业化检维修队伍的支撑，它就是中核检修有限公司。
作为我国核电站核岛检维修的主力军，自2014年5月筹建以来，中核检修已经悄然蝶变，实现华丽转身。规模从5家分公司1700余人发展到13家分公司5000余人，营业收入和利润总额增长近3倍;换料大修任务从承接14台机组到中国大陆所有商用核电机组全覆盖，海外核电项目业务实现“零”的突破;成为我国核应急救援队工程抢险分队和操作技能训练基地的实施单位;国家授权专利从1项到100余项，被认证为国家高新技术企业;国内外重大奖项从无到有，实现多次问鼎;公司总部由大亚湾核电基地搬迁到上海市，完成11个分公司属地化建设工作……
华彩五年，踏歌而行。中核检修用青春、智慧、汗水和坚韧、勇敢、豪情谱写新时代华章，走在核电检修行业前列，成为我国保障核电运维安全的重要力量。
从大亚湾畔到黄浦江边
党建引领实现跨越式大发展
根据集团公司党组战略部署，充分利用上海地域优势，2019年3月31日，中核检修总部乔迁于毗邻虹桥机场的一栋商业综合体7层，以崭新面貌开启了新的征程。
“中核检修总部原来位于深圳大亚湾畔的一幢上世纪80年代的老旧小黄楼里，里面的办公设施基本都是2000年前后购置，当时最基本的办公系统和视频会议设备都没有;下属分公司没有固定办公场所，都是临时租用或者核电公司提供的办公室。”中核检修党委书记、董事长曾浩至今对2014年5月到公司赴任时的情景记忆犹新。
“集团公司党组筹建中核检修，目的是打造国内一流、国际知名的核电检修专业化公司，那么首先就要给员工创造良好的工作环境。”曾浩说。中核检修的属地化建设就此拉开大幕。五年来，以员工为核心，以服务客户为出发点，通过建设、购买、租赁等方式，完成所属13家分公司中的11家属地化建设工作，其余2家也将于2020年完成，切实解决了属地化生产硬件、员工落户、子女上学等问题，员工归属感、幸福感、自豪感显著增加，企业凝聚力显著提升。
一流的企业必须有一流的文化。文化虽然看不见，摸不着，但要建设一支政治过硬、本领高超的队伍，需要文化来引领和凝聚。公司领导班子以身作则，每年春节均会到核电现场同参与机组大修的员工共度除夕，文化融合就在这一件件小事中，慢慢进行着。“我在公司工作了十几年了，在大修现场与员工共度春节的领导，还是第一次碰到，这让我很暖心”。一位员工感慨说。
2016年，曾浩创新提出了“信、服、严、实、融”的党建及企业文化建设目标。“信”就是要坚持两个“一以贯之”;“服”就是领导要率先垂范，信服佩服;“严”就是严格要求，拒绝宽松软;“实”就是脚踏实地，实实在在;“融”就是融合。如果做到“信、服、严、实”，那么这支队伍自然就紧紧地“融合”在一起了。
中核检修成立五年来，能够有今天的发展，究其原因，跟强有力的党建工作是离不开的。五年来,中核检修党委按照集团公司党组战略部署，讲政治、讲大局，不断加强党的建设，坚持将加强党建同抓好机组大修生产相结合，创新性开展“党建+安全环保” “党建+科技创新”、“党建+班组建设”、“党建+人才培养”等工作，并结合“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展“党员责任区”“党员责任岗”等实践活动，激励广大党员立足本职岗位，充分发挥党建在核电机组大修中的引领和保障作用，确保大修任务高质量完成。特别是在推进“党员亮身份、落实一岗双责”方面，中核检修开展“三有三无”党员宣誓(我是党员，关键岗位有我;我是党员，困难面前有我;我是党员，突击攻关有我;我是党员，身边无事故;我是党员，身边无违章;我是党员，身边无缺陷;服务核能事业，保障运维安全!)，以党员带头在党旗前宣誓等形式，增强党员身份意识，发挥先锋模范作用，促进党建工作与生产经营融合，成为核电站大修现场一道亮丽的风景线。
同时，中核检修围绕核电日常维护、换料大修等核心任务，与各核电公司聚焦安全生产、大修能力提升、专业人才培养等方面，通过开展风险联判、业务联学、安全联保的党建联建工作，为保障核电机组安全稳定运行，提升机组运维水平和大修业绩提供了强有力的保障。目前，公司已有17个党组织与核电公司各层级开展党建联建工作。
中核检修强有力的党建工作，成为实现跨越式发展的重要支撑，也是其实现质的飞跃的重要法宝。
从“各自为营”到专业化经营
以客户为中心实现中国大陆核电站全覆盖
2019年9月，中核检修连续中标巴基斯坦核电检维修项目。11月底，首批巴基斯坦恰希玛C1项目员工抵达核电现场，开始包括棒位探测器及堆顶电缆改造项目、一回路工艺管道改造等相关工作，实现了公司海外核电检维修“零”的突破。
纵观中核检修组建这五年来，在生产经营、改革发展、人才培养等方面日新月异，变化翻天覆地。从2014年完成14台核电机组大修任务到2015年21台，2016年23台，2017年27台，2018年29台，到2019年33台，持续发展能力稳步上升，实现中国大陆所有商用核电站的检维修业务全覆盖。
殊不知在2014年，那时核电检修力量还分散在相关企业中，检修业务作为业务单元“各自为营”，不仅没有规模，也不成体系。
“中核检修成立之初，还有大片的市场空白点。在秦山核电、红沿河核电、田湾核电等，我们的份额较低;福清核电、昌江核电等，我们还没有业务。”曾浩回忆说，“集团公司筹建中核检修，就是要求我们要成为我国核电站核岛检修的主力军。”
刚筹建时期的中核检修，无论是公司实力还是市场占有率，的确离这一目标遥不可及，但公司领导班子充满信心，对当时的5家分公司实施资源整合，并进行专业化经营。
“开拓市场肯定是第一位的，首先我们要让各核电公司了解集团公司对我们的定位以及我们的发展方向。”曾浩说。他带领领导班子马不停蹄地奔赴在各核电站，加强与各核电公司沟通交流。
精诚所至，金石为开。对外市场业务拓展，成效显著。2014年8月23日，中核检修与海南核电正式签订海南昌江核电厂1、2号机组核岛核辅日常维护及机加工与修复服务合同，成功挺进昌江核电检修市场。自此，可谓佳音不断，捷报频传。阳江、防城港、福清、三门、海阳……短短几年，曾经的市场空白点，中核检修都插上了自己的旗帜。近期，中核检修再次与中核核电运行管理有限公司、中广核核电运营有限公司进行了高层交流，三方均提出在党的建设和电站维修等方面，建立全领域全方位各层次深度合作关系。
为什么短短五年时间，能发生根本性的转变?
“能够赢得市场，获得核电公司认可，最重要的是我们提供了优质服务，赢得了他们的信任。”曾浩说道。要提供优质服务，就必须拥有较高的技能水平和核安全意识。
中核检修践行集团公司“人才优先”的人才理念，大力实施“人才强企”战略，通过打造“蔚蓝远航”、“掘金计划”、“炽红动力”培训品牌体系，评定技术、技能专家，打通技术、技能人才晋升通道，参加国际国内技能竞赛等渠道，为员工发展营造良好的成长平台，着力打造新时代高素质人才队伍，为高质量完成核电站大修任务提供人才支撑。五年来，新增核电检修工作负责人1000余人，50多人次获得全国技术能手、中央企业劳模等省部级以上荣誉。同时，获得集团公司技能人才评价工作“先进单位”及深圳市“高技能人才培训基地”等集体荣誉。
众所周知，安全是机组大修工作的重中之重。安全是基础，没有了安全，一切都将化为零。曾浩表示：“中核检修践行集团公司‘安全是核工业的生命线’的安全理念，通过组织开展‘党建+安全环保’工作，将党建工作融入大修安全环保中，从严管控大修全过程，推动核电检修事业持久安全的健康发展”。2019年，中核检修安全高效完成33台核电机组换料大修任务。
毫不夸张地说，如今中核检修与各核电公司之间真是一家亲。双方经常会相互邀请参加重要会议，共同举办党建联建、技术交流、技能竞赛、趣味运动会等工作，做到了你中有我，我中有你。
“保障核电运维安全，是我们共同追求的目标。虽然我们签订的是商务合同，但是我们要超越这种契约关系，建立新的共生关系，才能真正实现互利共赢。”曾浩说。
正是在这种理念指导下，在中核检修与各核电公司的通力合作下，多台核电机组持续刷新同类型机组大修最短工期纪录。中核检修被中国广核集团、江苏核电等多家核电公司授予“五星级供应商”荣誉。这是作为核电站供应商最高的荣誉，也是对中核检修能力和水平最高层次的认可。
从技术单一到国家高新技术企业
以“技术+技能”实现双轮驱动
2016年11月15日，中核检修被认证为国家高新技术企业，这是中核检修持续科技创新的最好证明。
然而中核检修成立之初，各核电站需要较高技术水平才能完成的核心检修工作基本被国外检修公司把持，中核检修只能从事一些低端检修工作。
技术创新是企业安身立命之本，面对技术能力薄弱的局面，怎么办?提升技术，加强合作，别无选择!
中核检修以核电厂设备检修业绩经验为基础，组织建立核电站全领域检修技术清单，对照自身专长和短板逐项提升。与此同时积极开展对外合作交流，先后与韩国斗山、南华大学等单位在技术合作、科技研发等领域实现深度合作。
正是由于中核检修领导班子的深谋远虑、举措及时有效，从成立劳模工作室到承担原中国核建集团核设施延寿及退役技术重点实验室建设任务;从资质单一到拥有包括核工业专业承包壹级、建筑机电安装工程专业承包壹级等在内的一系列重要资质认证，从单一的核电检修技术发展为针对核电检修、核设施延寿及退役、核应急等全方位技术研发……当下的中核检修已经不可同日而语，自主研发并运用包括数字化检维修服务管理平台及数据库、全位置TIG焊设备、主泵检修VR技能提升室等一系列成果，取得国家发明和实用新型专利100余项，承接并完成中国大陆所有商运核电站的250余次核岛换料大修以及日常维护等工作，实现从核岛检修“初学者”到“国内领先”的华丽转变。
与此同时，中核检修勇担国家使命。2016年5月4日，中国核应急救援队成立。工程抢险分队和操作技能训练基地落户集团公司，中核检修成为具体实施单位。
“国家核应急工程抢险分队主要负责核事故情况下核电厂及其它核设施应急抢险、国际核应急救援行动等任务。这是党中央、国务院、中央军委赋予集团公司的重要使命，中核检修作为具体实施单位，可以说是对我们的高度认可、信任，但这是一项十分艰巨的任务。”曾浩说。
中核检修以最高的政治站位，按照上级单位要求，稳步推进各项任务，于2019年高标准完成中国核应急救援队各项任务，受到国家核事故应急办公室的表扬。
可以说，中核检修的跨越与转变，业界有目共睹，实至名归。但曾浩的期待远不至此，对于中核检修的未来，他已经描绘了一张发展蓝图。
“尽管中核检修这五年在各方面取得了长足进步，但我们一定要有清醒的认识，还有很多领域存在短板，需要提升。未来，中核检修将牢记集团公司党组重托，传承和弘扬“两弹一星”精神和核工业精神，聚焦核电检维修中高端业务，增强创新意识，提升创新能力，加强高素质人才培养，不断地将核电站检维修做强做精，为客户提供优质服务，逐步搭建以核电市场为主的核产业多元服务的国内国际市场布局，将公司建成国内一流、国际知名的核设施专业服务商，打造核电站检维修整体方案解决中心，为集团公司实现‘强核强国、造福人类’的企业使命贡献检修力量”。曾浩表示。
