知名天使投资人徐小平曾经说过，“很多人因为没有本钱而做不成小买卖，很多人因为有了投资而实现了人生梦想”。不管是大企业也好，中小企业也罢，资金绝对是企业得以持续发展的重要保障。

但有人一年几次融资，迅速成长为行业独角兽，有的初创企业直到关门也没融到一分钱，还有的创业者虽然成功融资，不过自己却净身出户。

星巴克从成立到上市花了21年，而瑞幸从成立到纳斯达克敲钟仅用了十分之一的时间。反观瑞幸两年扩张2370家门店，获得近10亿美元融资，背后使用的主要融资方式就是股权融资。

事实上，股权融资正是助力创业公司快速发展、做大做强的重要手段，瑞幸也绝不会是最后一个通过融资实现如此高效发展的企业。

不过对第一次股权融资的公司来说，股权融资可是门学问，拿多少股权比例出来也有讲究。

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想融多少钱？

股权融资以出让企业股权的方式获得外部投资者的资金支持，投融资双方是一种战略互信合作的关系。

股权融资模式下，投资人看重的是企业的未来成长性和长期价值，融资人则借助外部资金来渡过当下难关，同时布局未来。

02

企业融资的股权出让比例最好低于百分之多少？

企业融资的股权出让比例，最好低于百分之三十三。

67%的股权为绝对控股；51%的股权是相对控股；34%的股权为保守防御型持股。温馨提示：以上内容仅供参考，不做任何建议。一般企业的估值与融资额度的比例决定了股权出让比例，比如项目现阶段估值为3000万，决定融资600万，则一般要出让20%的股权。

初创企业比较理想的股权分配方案有以下几种：

1、绝对控股：创始人持有公司67%的股权

合伙人18% （指的是联合创始人） 员工期权15% 公司法规定大多数公司的决策按照出资比例投票即少数服从多数，这里边不包括公司章程有特别约定的，但是一些重大的事情是需要超过三分之二表决权的。67%刚好超过了三分二，所以持股67%是绝对的老大。这种股权模式适合合伙人拥有核心技术，自己创业思路。

2、创始人51%

合伙人32% 员工期权17% 公司大多数事都是可以拍板，但唯独上面的修改公司章程、增加或减少注册资本，合并、分立及解散，如果没有其他小股东同意决策不了。

3、创始人34%

合伙人51% 期权15% 这种情况下创始人虽然不能拍板，但是有搅和权，只有重大事项的一票否决权，没有决定权 适合：对于创始人来说这是一种无奈的选择，创始人比较缺钱，联合创始人或者投资人比较强势，所以创始人只能保留一票否决权。

对中小企业来说，确定融资额度是非常重要的。融资额度太大，有可能造成资金闲置浪费，增加融资成本，同时也可能导致企业负债过多，甚至丧失过多股权；融资额度太小，则可能杯水车薪，对企业没什么实质帮助，影响企业发展及其业务开展。

03

股权融资对创始人股权的影响

不过创始人不必过于担心，用股权融资的方式引进外部投资人就一定会影响控制权。

而且随着公司的发展壮大，估值和溢价会越来越高，融资过程中对股权的出让额度会越来越低，对创始人股权的稀释效应也在递减。

与其担心这个，倒不如担心投资人股权分配不合理，有可能打击创业合伙人的积极性，还会给后期二轮三轮投资者设置天然的进入壁垒。

一般情况下，在天使轮出让股权比例建议在10%～20%，越低越好，尽量不要超过30%。

这样，创始人才能占据主动权。

不管处于企业发展的哪个阶段，股权都是稀缺资源。出让股权比例要斟酌再三，看似是钱权交易，实则背后是企业未来发展的博弈，对于创始人而言，控制权是底线，同时还要给未来力量留有空间。

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