就业难免会遇到跳槽的情况，但跳槽前，有一个问题你一定要注意——那就是社保断缴，但很多人并不了解跳槽导致社保断缴有什么影响？

今天，查悦社保就来跟大家好好聊聊。

随着政策与社会的发展，社保不仅仅只是五险了，还跟你的待遇、公共服务资格等息息相关，牵一发而动全身，即使离职导致社保断缴只有1个月，影响也很大，主要表现在以下几个方面：

一、无法报销医疗费用

医保断缴后，从第二个月开始就不能再使用了，如果刚好在这个期间生病，那么医疗费用需要自己全额承担，一分钱都不能报销，但医保个人账户里的钱可以正常使用。

另外，各地政策普遍规定断缴后3个月内办理续保的，视同连续参保，次月恢复医保待遇；断缴超过3个月再续保的，视作重新参保，会有3-6个月的等待期，这期间也是不能享受医保报销待遇的。

还有一点需要重点提醒，职工医保也有退休待遇，如果医保缴费经常中断，退休时达不到累计缴费年限（像北京要求男 25 年，女 20 年），退休后可能无法享受终身医保报销。

二、无法报销生育费用

生育保险待遇主要包括生育期间的生育津贴、生产费用的报销、还有计划生育手术的报销，但是很多地区都要求生育前连续缴费满12个月才可享受，生育保险一旦停缴，停缴第二个月开始，参保人就不能再享受到相关的福利了，并且生育保险中断后再续保需重新计算参保时间，生孩子的女职工一定要注意这个问题。

不过，也有的部分城市支持生育后连续缴费满12个月的可享受生育保险待遇，具体政策可以咨询一下参保地社保部门。

三、影响买房买车、积分入户等资格

现在，越来越多的社会资源与社保挂钩，例如居住证申领、购房摇号、积分落户、孩子上学、公租房申请等资格，社保一旦断交，麻烦可不小。

例如在深圳，非深户办理居住证的条件之一就是在深圳连续缴纳社保满12个月或者申领居住证之前两年内累计缴纳满18个月；续签的话则要求在申请签注之日前一年内在深圳参加社保累计满8个月。

在北京，外地户口参保人买房，要求本人连续缴纳社保60个月，买车要求连续缴纳60个月，积分落户更要求连续缴纳社保7年以上，一旦断缴连续缴费时间就清零了，哪怕只有1个月，都需要重新开始计算连续缴纳时间，所以有这方面需求的参保人一定要重视社保连续缴费年限。

相对而言，养老、工伤、失业这三险，断缴的影响没那么大，后续接上就好了。

总的来说，社保断缴影响我们生活的方方面面。因此在换工作时，千万不能忽略社保。

更换工作如何避免社保缴费中断？

• 如果你在离职前，已经找好了下一份工作，两份工作无缝对接；

那么办理离职手续前一定要跟新公司人事确认好，离职后次月的社保能为你成功缴纳；办理离职手续时向原公司人事确认好，离职当月的社保给你正常缴纳，这样就能避免出现“社保空档期”。

• 如果你在离职后，没有找到工作或暂时不想工作的话；

那么原公司减员后，可以考虑以灵活就业人员的身份继续缴纳职工社保，当你找到新的工作后，也可以很方便地将灵活就业人员参保转为职工社保，实现社保缴纳的连续性。

不过，灵活就业人员一般只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险两个险种，相对于单位职工来说少了生育、失业和工伤保险，因此也不能享受到相关的待遇。

• 如果是非本人意愿失业，符合条件的参保人可以申领失业保险金，期间同步享受职工医保报销待遇，享受待遇期限与领取失业保险金期限一致，职工医保费由失业保险基金支付，个人不用缴费，等再次就业后，可以继续按规定参加职工医保。

领取失业金期间，失业人员仍可以以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险，能保证养老保险缴费年限可以继续累计，不会存在断缴情况。

• 如果你已经离职几个月了，社保已经中断了，在3个月内的，可以自己掏钱让新东家帮你补缴，但断缴超过3个月的，大多数城市都无法补缴了。假如是单位漏缴，无论断了多久，都可以让单位补缴，否则可以走法律途径解决。