社保15要多少钱一个月多少钱(社保15后能领多少钱)

频道：商业观察日期：2023-08-24 15:18:18 浏览：0

今天的你，是手握生活保障的交保人吗？社保，相信对于在职场上打拼过或正在准备奔向职场的各位来说都是一个耳熟能详的词，甚至公司关于缴纳社保的相关政策已经成为员工选择工作时必不可少的参考项。

对于自由职业者来说，养老保险和医疗保险也是不可缺少的保障。那么社保作为我们年复一年坚持的一项投资，我们种下的社保“种子”，能回报给我们的，是怎样的“福利之花”呢？

当我们缴满15年“最低档”社保，退休后每月能领多少钱，够人们生活吗？我们可以靠着养老金和医疗保险安度晚年吗？那我们就需要明确一下几个问题。

一、社保最低档标准是什么？标准是如何划分的？

社保，也就是常说的“五险一金”中的“五险”，包括养老、医疗、工商、失业、生育五大保险。不过值得注意的是，依据《关于全面推荐生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，生育保险和医疗保险已经合并，这也大大便利了我们的生活。

缴纳社保分为个人交保和单位交保两种，缴纳社保的金额主要有交保基数来确定。个人交保分为几个档次，以当地上一年社会平均工资为基数，分别有基数的60％、80％、100％、300％缴纳档次可选择，档次的费用按照占比依次递增，可以享受的权益也相应增加。因为是按照当地上一年的社会平均工资来按比缴纳，每年都会有变化，所以并没有固定的数额。

如果是单位交保，一般来说工资水平都会在个人所在地区社会平均工资的60％~300％的范围内。那么就以领取的工资作为缴费基数，公司负责社保五险的大部分。虽然个人交保和单位交保略有不同，但大体上的原则都是“多缴多得、长缴多得”。最低档的标准即按照社会平均工资的60％上缴。

二、退休后每月能得多少养老金？

首先，我们要知道退休后领取养老金的条件，其实非常简单，只要满足缴纳社保满十五年和达到退休年龄即可。所以缴纳社保就是在为自己的老年生活提供保障。以最普遍的最低社保缴纳标准为例，1996年以后参保的城职职工（含个人交保人员），退休待遇由基础养老金、个人账户养老金两部分组成。

1.每月的基础养老金=退休上年度当地在岗职工月平均工资×（1+本人历年平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％（本人历年平均缴费指数，即历年缴费档位的平均值）

2.每月个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁退休按照195个月，55岁退休按照170个月，60岁退休按照139个月。计发月数指数用来计算退休当年的养老金，与实际的发放时限无关，实际上会终身发放）计算公式太过繁琐，为了大家理解方便，我们先不考虑通货膨胀和工资的涨幅，简单举一个例子。

假设小李每月工资为5000块，所在城市平均月工资也是5000块，到退休时交了15年社保，按照上面给出的公式计算，小李退休后每月能领到的养老金为1268元，是当年平均工资的25％。当然将通货膨胀和工资上涨以及国家对养老金的上调考虑在内，最后的数据也会相应上升。

三、这样的养老金够人们生活吗？

很明显，每月只靠一千出头的养老金，是不够老年人完全脱离子女独立生活的。如果算上工资涨幅，按每年8％的工资涨幅，个人账户8％的收益计算，小李缴满15年的最低社保，退休之后每年能拿到的退休金是12469元，这种计算不是特别准确，但是这样也大概能反映出退休金水平。

随着经济的发展，人均财富上涨，物价上涨，退休后的10000元和现在的10000元肯定是不能相提并论。当下国家正处于发展进行时，快节奏的工作和生活使现在的劳动力人群缺乏运动，身体素质有待加强。等到进入老年，也是需要在医疗保健方面有一些较大的支出。加上年龄限制，本身也需要强大的经济保障。

所以这样的退休金，只够保障人们的基本生活。但是如果想要在奋斗之后享受无拘无束的老年生活的同时可以比较独立，那还是有一些压力的。

四、社保回报没有想象中的多，那我们的缴纳是“白花钱”吗？

当然不是。仔细看会发现，我上述所举的例子其实是一种比较消极的状态。在同样每月工资5000的情况下，如果工作踏实，25岁开始工作，35年后退休，缴满35年，每年能拿到养老金40000多元，是当年平均工资的59％。上面所说的缴费15年能拿到的12469元是当年平均工资的18％，两个数据的高下立见，孰轻孰重想必不言而喻。

所以缴纳社保，是一项长远的计划，。在所有理财方式中，最稳定可靠和性价比最高的就是缴纳职工养老保险和医疗保险。不论政策如何变化，物价如何上涨，工资如何调整，最稳赚不亏的就是国家为我们制定的社会保障制度。而且国家每隔一段时间就会进行养老金的上调，肯定会保障到养老人员的日常生活，不会出现“老无所依”的状况。